1月30日，欣和公司召开2026年工作会。会议传达了中国共产党北京市供销合作总社第五次党员代表大会、北京市供销合作社第九次代表大会、北京市供销合作总社系统工作会议精神，总经理梁红星作年度工作报告，党总支书记林致浦作党总支工作报告。纪律检查委员梁凤莲主持会议。

林致浦对公司2025年取得的工作成效予以充分肯定，同时强调，全体员工要围绕2026年发展目标及中心任务，贯彻落实好市社“五代会”“九代会”精神。一是坚定发展信心，以硬核实力筑牢前行根基。要始终锚定既定发展目标不偏移，直面市场变化与各类挑战，以敢闯敢干的劲头夯实发展底气。聚焦核心业务深耕细作，在自营超市运营、自助仓储建设、产品供给优化等新业务领域持续发力，补短板、强弱项，以实打实的硬核实力抵御各类风险，推动企业行稳致远。二是鼓足干事干劲，以实干精神打造核心优势。全体员工要始终保持昂扬奋进的进取姿态，在各自岗位上精益求精、追求卓越；要将信心与干劲转化为独特发展动能，把“欣和特色”融入每一项工作、每一个细节，让“欣和”成为行业品质标杆、客户信赖标志与企业精神标识，铸就核心竞争力。三是营造和谐氛围，以人文关怀凝聚发展合力。2026年，公司将持续优化员工发展环境，搭建更广阔的成长舞台，助力每一位欣和人在企业发展中实现自我价值、收获成长。同时呼吁全体员工秉持“相互支持、彼此成就”的团队精神，在合作中增进理解，在奋斗中加深情谊，让欣和公司既成为攻坚克难、并肩作战的战斗团队，也成为充满关怀、携手成长的温暖大家庭，以强大内部凝聚力汇聚高质量发展的磅礴力量。