为进一步提升企业管理水平，夯实制度建设基础，人事部完成了对《绩效考核管理办法》《其他收入办法》等七项制度的修订工作。同时，为进一步提升职工对人事管理制度的掌握程度，2月28日，人事部组织开展了人事管理制度宣贯培训会。公司55名在岗职工参加培训。

培训会上，人事部张进伟、吴昊着重对新修订的《薪酬管理办法》《绩效考核管理办法》进行宣贯和系统讲解，针对职工所关心的涉及自身利益方面条款进行了着重分析、对常见疑问和重点关注问题进行了解答，切实保证了制度宣贯效果。

下一步，人事部将进一步加强制度体系建设，提升企业管理效能，持续修订完善更适应企业发展的人事管理制度，做好制度的宣传贯彻执行，以健全完善的制度体系为公司高质量发展提供坚实保障。