9月22日，市社副主任李开龙、规划发展部副部长由恒波到欣和公司调研座谈。欣和公司党总支书记林致浦、总经理梁红星、相关领导班子成员及部室负责人参加会议。

李开龙副主任听取欣和公司落实“十五五”规划编制情况、拆迁网点进展情况、重点项目推进情况的汇报，对欣和公司工作给予充分肯定，并就下一阶段重点工作提出四点要求：一是系统梳理“十四五”成果，提炼经验促提升。全面回顾公司“十四五”期间资产运营、便民服务、改革创新等领域的实践成果，深入剖析制约发展的瓶颈问题，为“十五五”规划编制提供实践支撑；二是统筹布局“十五五”，科学规划定方向。立足企业长远发展需求，结合政府政策导向、行业趋势与企业实际，科学制定2026-2030年发展目标，精准谋划重点项目与重点任务，增强规划的前瞻性和指导性。三是聚焦主责主业，稳步拓展新模式。紧扣供销社“为农服务”核心定位与“十五五”战略目标，围绕居民品质生活需求与产业配套升级要求，稳步推进新业务拓展。四是抓节前安全检查与廉政监督，守牢安全与廉洁双底线。严格落实安全生产责任制，对资产网点开展“拉网式”排查。同步加强节日廉洁教育，严禁违规收礼、公款消费等行为，确保节日期间运营安全平稳、风气清正。