4月29日，欣和公司党总支召开2026年度全面从严治党工作会议。会议集中传达学习市社全面从严治党大会精神，通报2025年度市社党委对公司领导班子的考核测评结果及公司中层干部述职考核情况，全面报告公司党总支2025年度党风廉政建设与反腐败工作开展情况，系统总结2025年全面从严治党责任制落实成效，并对公司党总支2026年度全面从严治党重点工作任务作出安排部署。公司领导班子成员、中层正副职管理人员及各党支部书记参加本次会议。

公司党总支书记林致浦强调，公司将紧扣市社当前和今后一个时期的重点工作，锚定欣和公司“十五五”发展目标，以五大举措筑牢高质量发展根基：一是坚守政治引领根本，筑牢忠诚根基。严格执行“第一议题”与重大事项请示报告制度，深化树立和践行正确政绩观学习教育，引导党员干部树立正确权力观、事业观，强化意识形态阵地建设，提升公司文化软实力与思想凝聚力，夯实政治保障。二是强化党的全面领导，驱动高质量发展。聚焦资产运营提质与数智化转型，启动“AI智管平台”搭建，推动管理向智能化、精细化升级，立足供销社主业，搭建农副产品产销对接与社区团购体系，助力乡村振兴与便民服务，健全安全生产与内控管理制度，筑牢风险防控屏障，保障稳健运营。三是筑牢基层党建堡垒，促进深度融合。打造特色党建品牌，推动党建与经营工作同频共振，加强党务工作者培训与党员教育管理，常态化开展“两优一先”评选，发挥党组织战斗堡垒与党员先锋模范作用，强化群团统战工作，保障职工权益，搭建青年成长平台，凝聚发展合力。四是建强人才队伍，提升核心竞争力。优化中层干部梯队建设，通过多元渠道选优配强干部，举办中层干部培训班，推进年轻干部轮岗历练与人才库建设，精准引进紧缺人才，完善职工技能提升激励机制，构建“引育用留”全链条体系。五是压实治党责任，涵养清风生态。严格落实党总支主体责任、书记“第一责任人”责任与班子成员“一岗双责”，构建齐抓共管责任体系，强化纪检监督，聚焦资产运营、项目建设等重点领域权力监督，精准运用监督执纪“四种形态”。常态化开展党规党纪学习与典型案例警示，引导党员干部知敬畏、守底线，营造良好政治生态。